Ultimo aggiornamento il 22-gen-2025
Data di entrata in vigore 22-gen-2025

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Informazioni che raccogliamo:

Raccoglieremo e tratteremo le seguenti informazioni personali:

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  2. Email
  3. Cellulare
  4. Informazioni di pagamento
Come utilizziamo le tue informazioni:

Utilizzeremo le informazioni raccolte per i seguenti scopi:

  1. Elaborazione dei pagamenti
  2. Supporto
  3. Gestione degli ordini dei clienti
  4. Gestione dell'account utente

Se vogliamo utilizzare le tue informazioni per altri scopi, ti chiederemo il consenso e utilizzeremo le tue informazioni solo con il tuo consenso e solo per i fini specificati, salvo diversamente richiesto dalla legge.

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Conserveremo le tue informazioni personali per un periodo di 90 giorni fino a 2 anni dopo la chiusura del tuo account o per tutto il tempo necessario a soddisfare gli scopi per cui sono state raccolte, come dettagliato in questa Informativa sulla Privacy. Potremmo conservare alcune informazioni per periodi più lunghi in conformità con la legge applicabile o per altri motivi legittimi come il rispetto di obblighi legali, la prevenzione delle frodi, ecc. Le informazioni anonime e aggregate possono essere conservate a tempo indeterminato.

I tuoi diritti:

A seconda della normativa applicabile, potresti avere il diritto di accedere, rettificare o cancellare i tuoi dati personali, ricevere una copia dei tuoi dati, limitare o opporsi al trattamento attivo dei tuoi dati, chiederci di trasferire i tuoi dati personali a un'altra entità, revocare il consenso al trattamento, presentare un reclamo a un'autorità competente, e altri diritti previsti dalla legge. Per esercitare questi diritti, puoi scriverci a info@kaysa.org. Risponderemo alla tua richiesta in conformità con la normativa applicabile.

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PRIMA DELLE PAROLE

LA COMUNICAZIONE NON è IL PROBLEMA
È QUELLO CHE NON RIESCI A DIRE

Quello che succede dentro, prima di parlare. Quando trattieni, ti adatti, eviti.

quando vorresti intervenire ma lasci perdere.
quando non sei d’accordo ma ti adatti.
quando vorresti dire ma eviti.

Le organizzazioni non si bloccano per mancanza di competenze. Si bloccano quando le persone smettono di dire ciò che è vero.

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DINAMICHE NASCOSTE

CIò CHE SPESSO
NON SI VEDE

Mi occupo di ciò che le persone non dicono, ma che guida ogni relazione: paure, dubbi, giudizio e senso di colpa.
Tutto quello che resta dentro e cambia il modo in cui ci si parla, si decide, si lavora insieme.

È da qui che le organizzazioni iniziano a logorarsi.
Non per quello che accade fuori,
ma per quello che resta trattenuto dentro.
L’azienda procede lenta.
Le persone si adattano.
E intanto lo stress aumenta.

Tensioni non dette

Quello che non viene detto si accumula. E inizia a pesare nelle decisioni e nelle relazioni.

Disconnessioni

Persone presenti, ma non davvero. Distanti da ciò che sentono, e quindi dagli altri.

Stress silenzioso

Si trattiene, si sopporta, si va avanti. E la lucidità si perde.

La comunicazione non è possibile se una persona non si sente abbastanza al sicuro da dire ciò che è vero per lei.

CREDIBILITà E FIDUCIA

Luana Asiak Branchini

Fondatrice di KaYsA

Mi occupo di ciò che accade dentro le persone prima di parlare.
Accompagno le persone ad ascoltarsi e a creare le condizioni per sentirsi abbastanza sicure e libere da dire ciò che è vero per loro, senza trattenersi o adattarsi.
Lavoro nei contesti in cui si procede con lentezza e fatica, tra conflitti e sopportazioni silenziose, dove si va avanti trattenendo ciò che si sente e smettendo poco alla volta di dirlo.
Il mio percorso nasce dall’esperienza diretta nei contesti aziendali, dal lavoro con le persone e dall’osservazione di ciò che viene vissuto ma raramente espresso.
Ho creato il metodo KaYsA, un lavoro che accompagna le persone a trasformare ciò che accade dentro in parola, scelta e azione.
“KaYsA nasce nei momenti in cui qualcosa dentro chiede di essere ascoltato, ma ancora non trova spazio per essere detto.”

” KAYSA nasce per portare chiarezza e concretezza nei momenti in cui persone e organizzazioni sentono che qualcosa va ascoltato.”

UNA NUOVA PROSPETTIVA

la mia visione

“Credo in contesti di lavoro in cui le persone possano dire ciò che è vero per loro, senza doversi adattare per essere accettate.
Dove il benessere non è qualcosa da gestire, ma una conseguenza naturale di relazioni in cui c’è spazio per esprimersi, scegliere e prendersi responsabilità.” 

Le aziende crescono quando crescono le persone, non solo i processi; è nella qualità di ciò che viene detto, e di ciò che può finalmente essere detto, che un’organizzazione prospera o si blocca.

PARLIAMONE

STRATEGIE EVOLUTIVE

Soluzioni Concrete

Accompagno persone e organizzazioni a creare le condizioni affinchè le persone possano dire, non solo capire.
Lavoro su ciò che resta invisibile ma che determina tutto:
sicurezza relazionale, dinamiche di gruppo, leadership.

KaYsA Human Insight

Percorsi di formazione e workshop per aziende e team.

Sviluppo della sicurezza relazionale

Comprensione delle dinamiche di gruppo

Gestione dello stress e delle reazioni emotive

” KaYsA nasce come spazio di ascolto delle dinamiche umane nelle organizzazioni.
Il focus non sono i ruoli ma le persone.”

Scopri di più

KaYsA Talk

Talk, speech e conferenze per aprire nuove prospettive.

Portare conoscenza su ciò che accade dentro le persone

Svelare automatismi e processi invisibili

Mettere in discussione certezze e abitudini

“Non solo interventi motivazionali, ma occasioni che lasciano domande e aprono possibilità.”

Scopri di più

Consulenza Individuale

Uno spazio per fermarti,
smettere di stare solo nel fuori
e tornare a guardare cosa succede dentro.

Per iniziare ad ascoltarti davvero,
riconoscere le dinamiche con cui ti muovi
e vedere dove ti adatti, trattieni o eviti.

Per dare voce a ciò che fino a ora è rimasto inascoltato.

Un lavoro One-to-One
per arrivare a ciò che è vero per te,
fare scelte più consapevoli

e trovare il coraggio di portarle nella realtà,
allenandoti a sostenerle, anche fuori.

Uno spazio per fermarti, smettere di stare solo nel fuori e tornare a guardare cosa succede dentro.

Per iniziare ad ascoltarti davvero, riconoscere le dinamiche con cui ti muovi e vedere dove ti adatti, trattieni o eviti.

Per dare voce a ciò che fino a ora è rimasto inascoltato.

Un lavoro One-to-One per arrivare a ciò che è vero per te, fare scelte più consapevoli

e trovare il coraggio di portarle nella realtà, allenandoti a sostenerle, anche fuori.

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PARLIAMO DEL TUO FUTURO

Se riconosci queste dinamiche nella tua organizzazione, scrivimi.

+41 76 414 05 00

luana@kaysa.org

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